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政策文件

《重慶高新區(qū)鼓勵企業(yè)上市掛牌扶持辦法》政策解讀

作者:發(fā)布時間:2023-01-31瀏覽量:106次

重慶高新區(qū)鼓勵企業(yè)上市掛牌扶持辦法

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為貫徹落實《重慶市提升經(jīng)濟證券化水平行動計劃(2018-2022年)的措施》(渝府辦發(fā)〔2018〕109號)文件精神,加快推動重慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡稱高新區(qū))企業(yè)對接資本市場,促進高新區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,特制定本辦法。

 

第一章 總則

 

第一條 本辦法支持的企業(yè)、機構(gòu)需在高新區(qū)直管園范圍內(nèi)注冊成立、稅務登記、依法納稅,且滿足以下條件之一:

(一)納入重慶市擬上市企業(yè)儲備庫且符合高新區(qū)上市培育階段條件的企業(yè);

(二)參與孵化培育工作的企業(yè)及股權(quán)投資機構(gòu);

(三)已掛牌或已上市企業(yè)。

 

第二章 分則

 

第二條 支持企業(yè)開展股份制改造

企業(yè)與券商等中介機構(gòu)簽署改制協(xié)議并按照上市要求完成股份制改造,獎勵50萬元。

設立上市掛牌扶持專項資金,對明確上市目標且已完成股份制改造的企業(yè),可施行“一企一策”、“一事一議”解決企業(yè)上市工作前期困難,并協(xié)助企業(yè)獲取股權(quán)融資。


第三條 支持企業(yè)境內(nèi)外上市

鼓勵企業(yè)境內(nèi)上市。其中:證監(jiān)會或上交所、深交所正式受理申報材料后給予100萬元獎勵,審核通過并正式上市交易后給予600萬元獎勵。

鼓勵企業(yè)登陸上交所科創(chuàng)板,對于前三家科創(chuàng)板上市企業(yè)分別額外給予500萬元、300萬元、200萬元獎勵。

鼓勵企業(yè)境外上市,對成功在境外主要證券交易市場上市的企業(yè)一次性給予700萬元獎勵。


第四條 支持引進市外上市公司

對以“買殼”“借殼”等市場化方式重組市外上市公司,在完成重組后將上市主體遷入高新區(qū)的,一次性給予700萬元獎勵。

鼓勵外地上市公司遷入高新區(qū)。對已在境內(nèi)外上市的市外公司將注冊地及納稅登記地遷入高新區(qū)的,一次性給予700萬元獎勵。


第五條 支持企業(yè)掛牌新三板和區(qū)域股權(quán)交易中心

在新三板基礎層、創(chuàng)新層、精選層成功掛牌的企業(yè),分別給予80萬元、120萬元、300萬元的一次性獎勵,通過精選層成功轉(zhuǎn)板上市的,額外給予400萬元一次性獎勵。

符合高新區(qū)主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的企業(yè)在重慶股份轉(zhuǎn)讓中心掛牌孵化板、成長板、專精特新板的,分別給予1萬元、8萬元、10萬元的一次性獎勵。


第六條 支持孵化機構(gòu)引育企業(yè)上市掛牌

鼓勵科技園、眾創(chuàng)空間、孵化器等創(chuàng)新型機構(gòu)引進企業(yè)在區(qū)內(nèi)注冊、孵化、成長。對于經(jīng)認定、由其引進的企業(yè)在新三板基礎層、創(chuàng)新層成功掛牌的,每成功掛牌1家企業(yè),給予創(chuàng)新型機構(gòu)最高10萬元的獎勵;對于經(jīng)認定、由創(chuàng)新型機構(gòu)引進的企業(yè)在上交所、深交所、新三板精選層成功上市、掛牌的,每成功上市、掛牌1家企業(yè),給予創(chuàng)新型機構(gòu)50萬元獎勵,在境外主要交易所成功上市1家企業(yè),給予創(chuàng)新型機構(gòu)最高20萬元獎勵。

股權(quán)投資機構(gòu)引入高新區(qū)企業(yè)成功上市、掛牌的可參照創(chuàng)新型機構(gòu)給予獎勵。


第七條 支持上市掛牌企業(yè)加大投融資力度

(一)上市企業(yè)將首次募集資金投資于高新區(qū),投資金額在5,000萬元以上,按投資額的1.5%給予獎勵,最高不超過1,000萬元。以配股、增發(fā)等方式完成再融資且將再融資額不低于50%投資于高新區(qū)的,按投資額1.5%給予獎勵,單家企業(yè)3年累計獎勵金額最高不超過1,000萬元。

通過資本市場發(fā)行債券融資且將融資額不低于50%投資于高新區(qū)的,按照投資額的1%給予獎勵,單家企業(yè)3年累計獎勵金額最高不超過600萬元;取得銀行貸款的,按照當年LPR平均數(shù)的50%給予貼息,單個企業(yè)年貼息額最高不超過200萬元,補貼時間不超過3年。新三板精選層掛牌企業(yè)參照上市企業(yè)標準給予獎勵。

(二)新三板基礎層、創(chuàng)新層掛牌企業(yè)以配股、增發(fā)等方式完成再融資,且將再融資額不低于50%投資于高新區(qū)的,按投資額1.5%給予獎勵,單家企業(yè)3年累計獎勵金額最高不超過600萬元。

通過資本市場發(fā)行債券融資且將融資額不低于50%投資于高新區(qū)的,按照投資額的1%給予獎勵,單家企業(yè)3年累計獎勵金額最高不超過300萬元;取得銀行貸款的,按照當年LPR平均數(shù)的30%給予貼息,單個企業(yè)年貼息額最高不超過100萬元,補貼時間不超過3年。

(三)納入重慶市擬上市企業(yè)儲備庫且符合高新區(qū)上市培育階段條件的企業(yè)取得銀行貸款的,按照當年LPR平均數(shù)的20%給予貼息;單個企業(yè)年貼息額最高不超過50萬元,補貼時間不超過3年。


第八條 支持上市掛牌企業(yè)引進高端人才

上市和新三板掛牌企業(yè)的董事、監(jiān)事、高級管理人員以及核心技術(shù)人員符合“金鳳凰”人才認定標準的,在人才落戶、醫(yī)療服務、子女教育、住房保障、高端培訓等方面給予優(yōu)待。

對上市和新三板掛牌企業(yè)的高端人才進行獎勵,按個人年工資薪金的3%給予獎勵,上市企業(yè)每年推薦人數(shù)不超過15人,新三板精選層掛牌企業(yè)每年推薦人數(shù)不超過10人,新三板基礎層、創(chuàng)新層掛牌企業(yè)每年推薦人數(shù)不超過5人,獎勵時間不超過3年。

 

第三章 附則

 

第九條 本辦法自2020年11月1日起施行;施行期間如遇國家或重慶市頒布新政策,則按新規(guī)定執(zhí)行;原高新區(qū)內(nèi)同類政策不重復享受;原高新區(qū)內(nèi)政策與本辦法沖突的,以本辦法為準。

第十條 本辦法所指“不超過”“不低于”“以上”均包含本數(shù)。

第十一條 本辦法實施細則另行制定。


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